Детали

Женщины, молодежь и жители Эйлата: кто чаще всего сидит без работы

В сентябре в израильской Службе трудоустройства зарегистрировались 205 тысяч новых безработных. Увеличилась доля тех, кто был не отправлен в неоплачиваемый отпуск, а именно уволен. 62% от общего числа соискателей вакансий – женщины.

Правительство планирует выводить страну из второго карантина постепенно, а это тормозит возвращение рынка труда к докризисным показателям. К такому выводу пришли авторы сентябрьского отчета Службы трудоустройства о состоянии занятости в стране, сообщает TheMarker.

Хотя отчет и не затрагивает напрямую вопрос выхода из национального карантина, его составители все же отмечают, что «следует возвращать соискателей на работу быстрее, чем это делалось в первую волну».

По данным Службы трудоустройства, после первого карантина 55 процентов временно безработных вернулись на работу уже в течение полутора месяцев, прошедших с 19 апреля – даты, когда началось снятие ограничений. При этом государство не настаивает на том, чтобы люди сообщали о своем возвращении на работу, потому реальное число вернувшихся выше.

Возобновление учебы улучшит показатели безработицы

Согласно сентябрьскому отчету, в этом месяце на учет в Службе трудоустройства встали 205 тысяч человек – это примерно в три раза больше, чем в августе. И это второй пиковый показатель после марта, когда зарегистрировались 850 тысяч безработных.

Большинство соискателей подали свои заявления за вторую половину месяца, во время второго карантина, начавшегося 18 сентября. Больше половины из 205 тысяч израильтян встали на учет в последнюю неделю месяца.

В отчете указано, кто больше всего пострадал от новых ограничений. Во-первых, это женщины. В Службе трудоустройства обеспокоены растущим разрывом в доходах между мужчинами и женщинами. Если в марте женщины составляли 57,1 процентов от общего числа новых безработных, то в сентябре – уже 62,7%.

Почему женщины пострадали от кризиса больше мужчин?

«Одна из причин – прекращение работы системы образования и сферы услуг, в которых заняты больше женщин», – говорится в отчете.

Аналитики отметили, что женщины чаще предпочитают оставаться дома с детьми, когда детские сады и школы не работают, а мужчины не потеряли работу. Потому чем быстрее будут сняты ограничения, тем быстрее женщины вернутся на свои рабочие места, в том числе, в системе образования.

Вторая пострадавшая категория – молодежь в возрасте до 24 лет. Молодые люди составили 17,1 процента от общего числа обратившихся в Службу трудоустройства в марте и 20,5 процента – в сентябре. Среди прочих возрастных групп молодежь пострадала больше всего. Возможно, это связано с тем, что каждый восьмой вставший на учет по безработице работал в сфере продаж или в ресторане, и это, в основном, молодые люди после армии.

Из общего числа безработных в сентябре 35 процентов – работники отдела продаж и сферы обслуживания (в том числе, официанты, охранники, помощники учителей). В августе они составляли 23 процента от всех соискателей.

Второй карантин сильнее ударил по менеджменту. Руководители и административные работники в сфере торговли, продаж и маркетинга, директора ресторанов и кафе, а также гендиректоры различных компаний в предыдущие месяцы составляли порядка 1,5 процента от всего числа безработных, а в сентябре – уже 9 процентов.

Эйлат сидит без работы

С географической точки зрения, больше всего пострадали жители Эйлата. Если в августе 16,6 процента трудоспособного населения города обратились за помощью в Службу трудоустройства, то в сентябре эта доля выросла уже до 39,3 процента. Это объясняется введенными ограничениями в сфере туризма, ведь именно она кормит многих эйлатцев.

В итоге, по общему числу безработных в стране Эйлат поднялся на второе место – после Бейтар-Илита, где 40,5 процентов трудоспособного населения стоит на учете в Службе трудоустройства. Также особенно много безработных в Модиин-Илите, Бней-Браке, Назарете, Умм эль-Фахме, Бейт-Шемеше, Иерусалиме, Рахате и Бат-Яме.

Подавляющее большинство тех, кто обратился за помощью в получении пособия, временно находятся в неоплачиваемом отпуске. В марте таких было 88,7 процентов от общего числа, в сентябре – 82,6 процентов. То есть, относительная доля уволенных сотрудников увеличилась.

Вернулись на работу – но ненадолго

С введением второго национального карантина стало меньше возвращающихся на работу из неоплачиваемого отпуска. В августе 28,9 тысячи израильтян сообщили Службе трудоустройства о возвращении на работу. В сентябре таких было 25,4 тысячи, но 79 процентов из них пришлось на первые две недели месяца, до объявления о карантине. На каждого вернувшегося на работу пришлись 8,1 новых безработных в том же месяце. В августе это соотношение составляло 1 к 1,8, в июле – 1 к 1,5.

Из-за того, что израильтяне не обязаны докладывать о возвращении на работу, число «активных соискателей вакансий», зафиксированных Службой трудоустройства, не до конца отражает состояние на рынке. В сентябре таких было 944,5 тысячи, а по состоянию на утро 19 октября – уже 980,4 тысячи. Центральное статистическое бюро и Служба национального страхования считают безработных иначе, опираясь на другие критерии – ЦСБ учитывает уровень безработицы по различным критериям, а «Битуах леуми» подсчитывает число получателей пособия по безработице. По их данным, ситуация на рынке труда гораздо лучше, чем зафиксировано Службой трудоустройства.

«Профессиональные безработные»

В Службе трудоустройства предупреждают об опасности затянувшейся безработицы. У этого явления могут быть долгосрочные отрицательные последствия как для национальной экономики, так и для отдельных людей. Согласно отчету, среди «новых безработных» немало тех, кто сидит без работы с марта или апреля.

«Эти люди находятся вне рынка труда более семи месяцев, – отмечается в отчете. – У них могут возникнуть трудности при возвращении на работу, когда период безработицы для них завершится – многие из них могут стать получателями долгосрочных пособий». Другими словами – профессиональными безработными.

«После того, как ближе к концу 2020 года завершится второй карантин, кризисное управление рынком труда продолжится еще годы, – отмечает генеральный директор Службы трудоустройства Рами Гарор. – Важно обратить внимание на группы и места, которые пострадали больше всего: сотрудников тех секторов экономики, которые прекратили свою деятельность много месяцев назад и все еще не возобновили ее, людей в возрасте, которым тяжелее вернуться к работе, женщин и молодежь, которые страдают от резких изменений на рынке труда. Следует взять на вооружение модели поощрения трудоустройства и сохранения сотрудников, наподобие германской и канадской, что пойдет на пользу рынку с относительно ограниченным числом вакансий и большим числом соискателей».

Судя по всему, Гарор имеет в виду, что в условиях нынешнего кризиса следует поощрять любое трудоустройство, включая найм сотрудников на неполную ставку.

Ави Ваксман, TheMarker, А.У.
Фото: Томер Аппельбаум˜



Реклама

Партнёры

Загрузка…

Реклама

Политика

партнеры

Реклама

Send this to a friend