Впервые Управление государственных служащих («Нецивут ширут ха-медина») опубликовало распоряжение, согласно которому госслужащему запрещено использовать без ведома собеседника – другого работника или работодателя – записывающие устройства. Нарушение будет считаться дисциплинарным. При этом распоряжение предусматривает исключительные случаи, когда такая запись правомерна.

В распоряжении, подписанном начальником Управления Даниэлем Гершковичем, заявляется: «В последние годы в государственных учреждениях все шире распространяется явление, при котором работник записывает другого работника в ходе разговора с ним. Это явление создает ситуацию, когда сотрудники не могут свободно и открыто высказываться. Подобная практика вызывает взаимное недоверие и негативно влияет на рабочую атмосферу в коллективе».

«Государственный служащий не может записывать высказывания другого госслужащего, кроме как с его согласия», – отмечается в распоряжении. Вместе с тем поясняется, что такая запись разрешена, если у записывающего работника были разумные основания полагать, что использование записывающего устройства была необходима для разоблачения правонарушений в области трудовых отношений.

Эксперты приветствуют нововведение, но одновременно выражают озабоченность: существуют опасение, что новые правила, например, затруднят выявление случаев сексуальных домогательств на рабочем месте. Кроме того, такой запрет осложнит обнаружение случаев коррупции.

НЭП. На снимке: Даниэль Гершкович. Фото: Оливье Фитусси √

Метки:


Читайте также