Детали

Возможно, эта программа сможет убедить вас сменить профессию

У нас есть примерно миллион безработных, зарегистрированных в Службе трудоустройства, из которых около 600 тысяч были отправлены в неоплачиваемый отпуск. Многие из них уже подумывают о профессиональной переподготовке. Они не только убедились на собственном опыте, что их нынешний род занятий не очень надежный, и на него нельзя полагаться в чрезвычайных ситуациях. Но они чувствовали себя преданными – своими работодателями. Исследование, опубликованное в TheMarker на прошлой неделе, показало, что такие чувства особенно сильны среди тех, кто был отправлен в отпуск без содержания, по сравнению с теми, кто продолжил работать.

Айелет Гавиш, партнер в консалтинговой компании PwC, предлагает воспринимать это как наполовину полный стакан. «Можно погрузиться в черный пессимизм, но можно воспользоваться этим периодом для самосовершенствования и перемен, - говорит она. - Как бы сложно это ни было, в этом есть возможность, которая включает экономическую подстраховку. Стоит воспользоваться ею, чтобы найти для себя что-то новое».

Если предположить, что переквалификация действительно является решением, сразу возникает другой вопрос: что стоит изучать? Или, другими словами, как повысить вероятность того, что после обучения вы найдете себе хорошую работу. Недавно министерство труда составило карту большинства профессий в Израиле, которые были разделены на три группы: с высокой, средней или низкой перспективностью на рынке.

Профессии с высокой перспективностью на рынке - это области, необходимые на рынке сегодня, и интеграция на рынке труда будет быстрой. Чтобы побудить работников идти в эти области, государство будет субсидировать их профессиональную подготовку. Зачастую субсидия выше, чем стоимость курса обучения, благодаря гранту на трудоустройство всем, кто решил переквалифицироваться в новую область. Грант может достигать 2000 шекелей в месяц для сотрудника, закончившего курс профессионального обучения.

Профессии со средней перспективностью на рынке тоже получают субсидии, но государство не оплачивает курсы полностью. Все зависит от спроса на данную профессию на рынке.

Если профессия с низкой перспективностью на рынке, по ней невозможно получить какое-либо финансирование от государства, так как нет высокого спроса.

Финансирование осуществляется в основном с помощью ваучерной программы, которая позволяет финансировать самые разные курсы, главное, чтобы у них была государственная лицензия. Ваучеры можно получить в одном из десятков центров занятости министерства труда и социального обеспечения, или через бюро по трудоустройству. Эти центры помогают в процессе поиска работы, в том числе посредством личных консультаций и инструкций, семинаров по поиску работы с диагностикой проблем и направлением на профессиональную переподготовку. Под программу ваучеров был создан специальный веб-сайт, где можно найти самую подробную информацию.

Тысячи вакансий

В таблице профессий с высокой перспективностью на рынке можно найти как профессии, требующие высшего образования, так и профессии, для которых достаточно пройти курсы.

В последние годы по-прежнему во главе списка требуемых профессий стоят программисты, разработчики программного обеспечения. Сегодня на рынке не хватает более 6 тысяч программистов. При этом не хватает около 400 инженеров-электриков, столько же в области машиностроения и гражданского строительства.

Также ощущалась нехватка младших инженеров и техников - около 600 человек. Чтобы получить такую специальность, требуется два года обучения в технологическом колледже. Но для специалистов по техподдержке требуется недолгое обучение. Это престижная профессия, на которую есть высокий спрос. Хорошие перспективы как для наемных работников, так и для частников.

Важно знать, эти ваучеры вскоре можно будет вносить в качестве платы за обучение в колледжи по специальностям младшего инженера и сертифицированного техника. Речь идет о колледжах, находящихся под надзором министерства труда и Института технологического обучения.

Высок дефицит строительных рабочих - сообщается о нехватке около 2 600 рабочих. Также не хватает 3 500 водителей – грузовиков, автобусов и трамваев. На рынке по-прежнему требуются тысячи электриков, слесарей, сварщиков и механиков. Среди компьютерных профессий вы можете найти курсы в области информационной безопасности, управления и разработки баз данных, разработки мобильных приложений и сетевого администрирования. В области металлообработки будут субсидироваться: изготовление компьютерных чипов (CNC), измерения и контроль качества. Соответственно, повышенные субсидии государства в оплате стоимости обучения будут распространяться на такие профессии, как сертифицированный электрик, электрик по холодильным установкам и кондиционерам, а также автотроника (интегрированные технологические системы для автомобилей). В сфере строительства можно получить финансируемое государством обучение для подготовки прорабов и машинистов башенных кранов.

Также изменение правил позволит получить ваучер на курсы, предназначенные для общего развития. Например, повышения уровня иврита или курсы английского языка. При этом не теряются льготы на субсидирование профессионального обучения для тех, кто в нем нуждается.

Профессии с низкой перспективностью на рынке

В группе профессий со средней перспективностью на рынке, как было сказано выше, можно получить субсидии на оплату обучения, но только частичные. В список входят такие профессии, как бухгалтерский учет, пляжные спасатели, управление социальными сетями, графика, анимация, косметика, патронажный уход и оценщики автомобилей. Вход в эти области должен осуществляться с осознанием того факта, что на рынке нет дефицита этих профессий, поэтому будет сложнее воспользоваться профессиональным обучением и быстро найти работу по новой специальности.

Области с низкой перспективностью на рынке – там ощущается переизбыток кадров. Стоит несколько раз подумать, прежде чем начинать обучение по этим профессиям. Государство, на вы помните, совсем не участвует в оплате обучения. Это такие профессии, как медицинский секретарь, секретарь по правовым вопросам, бармены, администраторы, ассистенты стоматолога, макияж, помощники повара и работники кухни, маникюр-педикюр и повар дошкольных учреждений.

Хотя государство не помогает работникам, оно помогает работодателям, которым требуются работники из этих областей – с низкой перспективностью на рынке. Пока есть точечный спрос со стороны работодателя, ему будет предоставлена ​​возможность подготовить себе работника по лицензированной программе, что предполагает его последующее трудоустройство после курса. В этих случаях участие государства будет зависеть от конкретного трудоустройства. В настоящее время эти маршруты проходят бюрократическую оптимизацию, чтобы сделать их более привлекательными для работодателей.

Непосредственно перед подачей заявки на получение ваучера Гавиш предлагает не просто изучить список курсов, которые субсидируются государством, а тщательно обдумать, что вам действительно подходит. По ее словам, обращению в центр занятости должно предшествовать внутренняя готовность человека пересмотреть свое профессиональное напрвление.

«Вам следует найти наставника, пусть это будет знакомый или консультант, платный либо бесплатный, который поможет вам сформулировать ваш истинный потенциал, - говорит она. - Начните с двух вопросов: что вам нравится делать, и что у вас хорошо получается? Как только вы осознаете, в чем вы хороши и что является вашим преимуществом, поищите соответствующие курсы. Желательно недолгие. И проверьте, готово ли государство помогать в их оплате.

«В конечном итоге, важно помнить, что гибкость ума может иметь большое значение. Она может выявить разницу между сидением дома и выходом на работу. Главное, быть открытым для всего нового».

Тали Херути-Собер, TheMarker Ц.З. Фотоиллюстрация: Pixabay



Реклама

Партнёры

Загрузка…

Реклама

Политика

партнеры

Реклама

Send this to a friend