Партнёры
Чудны дела твои, статистика. Сегодня, 2 июля, ЦСБ сообщало, что средняя зарплата израильских наемных работников в апреле подскочила по сравнению с мартом на 14,1% — с 10 954 до 12 494 шекелей. Правда, статистики тут же заявляют, что дело не в щедрости работодателей, а в том, что число наемных работников упало более, чем на 27%. Около миллиона работников были уволены или отправлены в неоплачиваемые отпуска. Разумеется, ни те, ни другие в расчете средней заработной платы по стране не учитываются, а феерический рост средней зарплаты объясняется тем, что работу потеряли, в первую очередь, низкооплачиваемые работники.
Печальный и многое объясняющий пример — работники общепита и гостиничного хозяйства, традиционно получающие самые низкие зарплаты. В апреле зарплаты в этом секторе подскочили на 59%! И произошло это, конечно же, потому что именно в этом секторе зафиксированы самые массовые увольнения, и в первую очередь они распространились на работников «нижнего звена».
Еще один пример – хай-тек: в апреле зарплаты в этом секторе снизились, в среднем на 6,6%, до 25 111 шекелей в месяц, а число сотрудников сократилось почти на 9%. Но хай-тек по определению ЦСБ – очень растяжимое понятие. Сюда входят и сотрудники связевых компаний, и разработчики высшей квалификации, занятые научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими работами. Именно последние получали в апреле самые высокие зарплаты, в среднем – 30,4 тысячи шекелей. Но таких в хай-теке – менее 16%. Сюда же, в хай-тек, включены, к примеру и многочисленные сотрудники связевых компаний, зарабатывающие, в среднем, чуть ли не вдвое меньше.
По данным ЦСБ, еще в марте 2020 года в израильском хай-теке было около 327 тысяч работников, а в апреле их число уменьшилось на 9,1%, до 297 тысяч. Работу, в первую очередь, потеряли как раз сотрудники связевых компаний.
Самые высокие зарплаты в апреле получали работники финансового сектора – 25 057 шекелей в месяц. На втором месте со средней зарплатой 24,5 тысячи шекелей – работающие в сфере телекоммуникаций и информационных технологий, на третьем — сотрудники компаний «Хеврат хашмаль» и «Мекорот», зарабатывающие, в среднем, 19 794 шекеля в месяц.
В том же отчете приведена и предварительная оценка числа рабочих ставок в мае. ЦСБ подчеркивает, что речь пока идет о частичных данных, основанных на 70% отчетов работодателей, поступивших в Ведомство национального страхования. Из этих данных следует, что в мае число наемных работников увеличилось по сравнению с апрелем примерно на 20%. При этом в гостиничном хозяйстве и общепите, а также в сфере искусства, развлечений и отдыха, наиболее пострадавших от эпидемии (большинство работников в апреле находились в неоплачиваемом отпуске) ожидается увеличение штатов наемных работников на 80%.
***
А вот с иностранными рабочими ссылка на неоплачиваемые отпуска, в которые отправляют, в первую очередь, низкооплачиваемых работников, несостоятельна. Число гастарбайтеров уменьшилось с почти 136 тысяч в январе до 119 тысяч в апреле, то есть, почти на 13%. При этом средняя зарплата гастарбайтеров тоже уменьшилась – с 6625 шекелей в январе до 6225 шекелей в апреле: на пике эпидемии гастарбайтеры получали на 6% меньше, чем накануне кризиса. Возможно, гастарбайтеры стали работать меньше, чем прежде (последовательное снижение их зарплат прослеживается с начала года), а может быть, в каких-то случаях работодателям удалось «уговорить» работников на снижение зарплат.
Евгений Весник, НЭП. Фото: Роман Позен˜
Читайте также
