Государство

Служба трудоустройства предлагает ограничить помощь неработающим

Не пора ли поставить предел празднику ничегонеделания? Со временем становится все яснее, что решение правительства гарантировать пособие по безработице до июня 2021 года практически всем и без ограничений было ошибкой. Все больше тех, кто вполне удовлетворен размерами пособий или, по крайней мере, рассматривает их как предпочтительную альтернативу возвращению на рабочее место.

В своем новом отчете о положении на рынке труда Служба трудоустройства призывает ограничить период выплаты пособий по безработице работникам, отправленным в неоплачиваемый отпуск.

В конце июля правительство решило, что пособие невольным отпускникам будет выплачиваться вплоть до июня 2021 года или же до тех пор, пока безработица не снизится до определенного уровня. В Службе трудоустройства утверждают, что фактически государство поощряет этих людей и далее «сидеть на пособии» и не стремиться к возвращению к работе за зарплату, не многим превышающую пособие.

Служба трудоустройства считает такую ситуацию неприемлемой и уже обратилась в министерство финансов с предложением разделить всех неработающих на две группы: отправленные в неоплачиваемый, а фактически в неплохо оплачиваемый отпуск будут гарантированно получать пособия только до конца года, а в дальнейшем – с учетом ситуации, складывающейся на рынке труда. Во вторую группу войдут собственно безработные, которым получение пособия будет обеспечено до июня 2021 года.

На конец октября в Израиле насчитывалось около 600 тысяч человек, отправленных в неоплачиваемый отпуск, то есть, на их долю приходилось почти две трети всех оставшихся без работы в результате коронавируса или по иным причинам. Часть из отпускников действительно не могут приступить к работе, запрещенной в условиях эпидемии, но все больше тех, кто вовсе не заинтересован в том, чтобы немедленно вернуться на рабочее место. В Службе трудоустройства заявляют, что настало время вывести таких отпускников из «зоны комфорта» и поощрить к возвращению на прежние рабочие места или к активному поиску новой работы.

***

Первые меры по поощрению отпускников к возвращению на рынок труда уже предпринимаются. На этой неделе парламентская комиссия по труду, благосостоянию и здравоохранению утвердила соглашение между минфином и Ведомством национального страхования о предоставлении четырехразового (раз в месяц) гранта работникам, вернувшихся на рабочие места после длительной безработицы – 75 дней и более. Согласно достигнутой договоренности те, кто вернется на работу с меньшей зарплатой, по сравнению с получаемой до увольнения, получат от государства надбавку – до 200 шекелей в день, в общей сложности до 5000 шекелей в месяц. В случае окончательного утверждения этого нового правила гранты будут предоставляться только тем, у кого зарплата не превышает 15800 шекелей в месяц.

Евгений Весник, НЭП. Фото: Эмиль Салман˜

 

 



Реклама

Партнёры

Загрузка…

Реклама

Политика

партнеры

Реклама

Send this to a friend