Не пора ли поставить предел празднику ничегонеделания? Со временем становится все яснее, что решение правительства гарантировать пособие по безработице до июня 2021 года практически всем и без ограничений было ошибкой. Все больше тех, кто вполне удовлетворен размерами пособий или, по крайней мере, рассматривает их как предпочтительную альтернативу возвращению на рабочее место.
В своем новом отчете о положении на рынке труда Служба трудоустройства призывает ограничить период выплаты пособий по безработице работникам, отправленным в неоплачиваемый отпуск.
В конце июля правительство решило, что пособие невольным отпускникам будет выплачиваться вплоть до июня 2021 года или же до тех пор, пока безработица не снизится до определенного уровня. В Службе трудоустройства утверждают, что фактически государство поощряет этих людей и далее «сидеть на пособии» и не стремиться к возвращению к работе за зарплату, не многим превышающую пособие.
Служба трудоустройства считает такую ситуацию неприемлемой и уже обратилась в министерство финансов с предложением разделить всех неработающих на две группы: отправленные в неоплачиваемый, а фактически в неплохо оплачиваемый отпуск будут гарантированно получать пособия только до конца года, а в дальнейшем – с учетом ситуации, складывающейся на рынке труда. Во вторую группу войдут собственно безработные, которым получение пособия будет обеспечено до июня 2021 года.
На конец октября в Израиле насчитывалось около 600 тысяч человек, отправленных в неоплачиваемый отпуск, то есть, на их долю приходилось почти две трети всех оставшихся без работы в результате коронавируса или по иным причинам. Часть из отпускников действительно не могут приступить к работе, запрещенной в условиях эпидемии, но все больше тех, кто вовсе не заинтересован в том, чтобы немедленно вернуться на рабочее место. В Службе трудоустройства заявляют, что настало время вывести таких отпускников из «зоны комфорта» и поощрить к возвращению на прежние рабочие места или к активному поиску новой работы.
***
Первые меры по поощрению отпускников к возвращению на рынок труда уже предпринимаются. На этой неделе парламентская комиссия по труду, благосостоянию и здравоохранению утвердила соглашение между минфином и Ведомством национального страхования о предоставлении четырехразового (раз в месяц) гранта работникам, вернувшихся на рабочие места после длительной безработицы – 75 дней и более. Согласно достигнутой договоренности те, кто вернется на работу с меньшей зарплатой, по сравнению с получаемой до увольнения, получат от государства надбавку – до 200 шекелей в день, в общей сложности до 5000 шекелей в месяц. В случае окончательного утверждения этого нового правила гранты будут предоставляться только тем, у кого зарплата не превышает 15800 шекелей в месяц.
Евгений Весник, НЭП. Фото: Эмиль Салман˜
