Ситуация на рынке труда не радует

Утверждение субсидий, призванных поощрить работодателей вернуть как можно больше работников из неоплачиваемого отпуска, пока что не превратило скромный ручеек возвращающихся на рынок труда безработных в широкий поток. Несмотря на обещанные 7500 шекелей за каждого работника, за первую неделю июня о возвращении на работу отчитались всего 57 тысяч человек.

Другими словами, за первую неделю июня число безработных в Израиле снизилось с почти 900 тысяч человек до почти 850 тысяч. Даже учитывая возможность нежелания части работников немедленно сообщать о возвращении к рабочей деятельности, ситуация далека от оптимальной. Всего, согласно данным Службы трудоустройства, с 19 апреля на работу вернулись 288 тысяч человек, но при этом в Службе зарегистрировались 110 тысяч новых безработных.

Утвержденная программа предусматривает выплаты субсидии в размере 3500 шекелей за работников, вернувшихся на работу в мае, и 7000 шекелей — за работников, вернувшихся в июне. На фоне резкой общественной критики в свой адрес, министр финансов Исраэль Кац объявил, что работодатели, вернувшие работников из неоплачиваемого отпуска с 19 апреля, получат субсидии в размере 3500 шекелей за каждого работника.

Естественно, с открытием гостиниц, точек общественного питания, центров отдыха и развлечений и так далее все больше людей вернутся на работу, но с каждым днем растет вероятность того, что множество работников поменяют статус с находящихся в неоплачиваемом отпуске на безработных. Тем более, что уже сегодня никто не ожидает полномасштабного возвращения к работе целого ряда секторов.

Проблема в том, что многие безработные, в основном молодые, не могут ждать, пока работодатели будут готовы вернуть их на рабочие места. У многих безработных в возрасте до 28 лет, которые были отправлены в неоплачиваемый отпуск или уволены в начале кризиса, срок получения пособий по безработице заканчивается в эти дни. Как известно, «Битуах леуми» выплачивает пособие в течение 50 дней безработным в возрасте до 25 лет, на содержании которых находятся два человека и более, и в течение 67 дней таким работникам в возрасте от 25 до 28 лет. Все эти люди, уволенные или отправленные в неоплачиваемый отпуск в середине марта, в ближайшее время потеряют право на пособие, и это в то время, когда спрос на рабочую силу все еще невелик

С точки зрения работодателей, есть несколько причин, заставляющих их выжидать с возвращением работников. Прежде всего, трудно оценить уровень спроса на услуги после выхода из кризиса: вполне возможно, что для его обеспечения требуется меньшее число работников. Также неясно, как будут развиваться события в случае возникновения второй волны эпидемии: получат ли работодатели возможность вновь отправить работников в неоплачиваемый отпуск? И, наконец, в некоторых секторах работодатели все еще надеются получить от государства компенсации за прием отправленных в неоплачиваемый отпуск работников обратно на работу.

Согласно опубликованному министерством финансов прогнозу, при удачном стечении обстоятельств безработица в 2020 году вырастет до 8%-9% (с 3,5% до начала кризиса). Менее оптимистичный прогноз говорит о более чем 10% безработных. Прогноз Международного валютного фонда говорит о 12% безработицы после выхода из кризиса.

Юрий Легков, НЭП. Фото: Элияху Гершкович˜

Метки:


Читайте также