Государство

Ситуация на рынке труда не радует

Утверждение субсидий, призванных поощрить работодателей вернуть как можно больше работников из неоплачиваемого отпуска, пока что не превратило скромный ручеек возвращающихся на рынок труда безработных в широкий поток. Несмотря на обещанные 7500 шекелей за каждого работника, за первую неделю июня о возвращении на работу отчитались всего 57 тысяч человек.

Другими словами, за первую неделю июня число безработных в Израиле снизилось с почти 900 тысяч человек до почти 850 тысяч. Даже учитывая возможность нежелания части работников немедленно сообщать о возвращении к рабочей деятельности, ситуация далека от оптимальной. Всего, согласно данным Службы трудоустройства, с 19 апреля на работу вернулись 288 тысяч человек, но при этом в Службе зарегистрировались 110 тысяч новых безработных.

Утвержденная программа предусматривает выплаты субсидии в размере 3500 шекелей за работников, вернувшихся на работу в мае, и 7000 шекелей — за работников, вернувшихся в июне. На фоне резкой общественной критики в свой адрес, министр финансов Исраэль Кац объявил, что работодатели, вернувшие работников из неоплачиваемого отпуска с 19 апреля, получат субсидии в размере 3500 шекелей за каждого работника.

Естественно, с открытием гостиниц, точек общественного питания, центров отдыха и развлечений и так далее все больше людей вернутся на работу, но с каждым днем растет вероятность того, что множество работников поменяют статус с находящихся в неоплачиваемом отпуске на безработных. Тем более, что уже сегодня никто не ожидает полномасштабного возвращения к работе целого ряда секторов.

Проблема в том, что многие безработные, в основном молодые, не могут ждать, пока работодатели будут готовы вернуть их на рабочие места. У многих безработных в возрасте до 28 лет, которые были отправлены в неоплачиваемый отпуск или уволены в начале кризиса, срок получения пособий по безработице заканчивается в эти дни. Как известно, «Битуах леуми» выплачивает пособие в течение 50 дней безработным в возрасте до 25 лет, на содержании которых находятся два человека и более, и в течение 67 дней таким работникам в возрасте от 25 до 28 лет. Все эти люди, уволенные или отправленные в неоплачиваемый отпуск в середине марта, в ближайшее время потеряют право на пособие, и это в то время, когда спрос на рабочую силу все еще невелик

С точки зрения работодателей, есть несколько причин, заставляющих их выжидать с возвращением работников. Прежде всего, трудно оценить уровень спроса на услуги после выхода из кризиса: вполне возможно, что для его обеспечения требуется меньшее число работников. Также неясно, как будут развиваться события в случае возникновения второй волны эпидемии: получат ли работодатели возможность вновь отправить работников в неоплачиваемый отпуск? И, наконец, в некоторых секторах работодатели все еще надеются получить от государства компенсации за прием отправленных в неоплачиваемый отпуск работников обратно на работу.

Согласно опубликованному министерством финансов прогнозу, при удачном стечении обстоятельств безработица в 2020 году вырастет до 8%-9% (с 3,5% до начала кризиса). Менее оптимистичный прогноз говорит о более чем 10% безработных. Прогноз Международного валютного фонда говорит о 12% безработицы после выхода из кризиса.

Юрий Легков, НЭП. Фото: Элияху Гершкович˜



Реклама

Партнёры

Загрузка…

Реклама

Политика

партнеры

Реклама

Send this to a friend