Рынки

Cемейные бизнесы более устойчивы в период кризиса, вызванного пандемией

Банк Credit Suisse опубликовал очередной отчет Family 1000, в котором анализируется эффективность более 1000 семейных компаний или компаний, возглавляемых их учредителями. Отчет показал, что семейные предприятия демонстрируют большую устойчивость к негативным последствия эпидемии и более высокие показатели прибыльности.

Credit Suisse публикует такие отчеты уже 15 лет подряд, с 2006 года, и на протяжении всего это срока семейные предприятия во всех странах и вне зависимости от сферы их деятельности из года в год демонстрировали лучшие финансовые показатели по сравнению с другими компаниями. В этом, «коронавирусном» году, авторы исследования добавили новые вопросы и, среди прочего, обнаружили, что только 46% семейных компаний (такими в Credit Suisse считают фирмы, в которых по крайней мере 20 процентов акций принадлежат учредителям и членам семьи) отправили своих сотрудников в неоплачиваемый отпуск по сравнению с 55% в «несемейных» компаниях.

Кроме того, данные опроса выявили, что в семейных компаниях меньше обеспокоены новой ситуацией и реже рассматривают эпидемию как фактор, угрожающий будущим перспективам своего бизнеса, чем в несемейных компаниях. Составители отчета утверждают, что семейные компании обычно обладают лучшими защитными характеристиками, и это позволяет им оставаться на плаву в трудные времена.

Из данных отчета можно сделать вывод о том, что инвестиции в семейную компанию перспективнее, чем в несемейную. Но стоит ли работать в такой компании и, тем более, рассчитывать на карьерный рост? Это спорный вопрос.
Старые семейные бизнесы отличаются консервативностью. Состав правления семейных компаний в среднем менее разнообразен, в немногих таких компаниях есть группы поддержки гей-сообществ (ЛГБТ) и сообществ поддержки национальных и расовых меньшинств (BAME - Black, Asian and Minority Ethnic). Руководители семейных компаний реже заботятся о социальной защищенности своих работников и нечасто делают публичные заявления относительно уважения прав человека или принципов ООН.

Юджин Кларк, глава отдела глобальных исследований в Credit Suisse, пояснил: «Наш новый отчет Family 1000 снова подтверждает высокую эффективность семейных компаний по сравнению с несемейными предприятиями. Когда мы говорим с инвесторами о семейных компаниях, мы часто слышим, что они работают лучше благодаря долгосрочным целевым инвестициям по сравнению с несемейными компаниями. Наш анализ показывает, что это действительно так. В этом году деловой сектор находится в особых обстоятельствах, и мы обнаружили, что более консервативная модель семейного бизнеса, оказалась очень важным преимуществом в период пандемии».

Кларку вторит и Хила Гольденберг, генеральный директор Credit Suisse Israel: «Новые данные по-прежнему указывают на высокую эффективность семейных бизнесов. Мы вновь обнаружили, что семейные компании продолжают работать лучше как с точки зрения прибыльности, так и с точки зрения их устойчивости перед лицом продолжающейся эпидемии COVID-19».

Александр Казин, НЭП. Фото: Pixabay



Реклама


Партнёры

Загрузка…

Политика

Реклама

партнеры

Send this to a friend