Профессор Йоси Заира: «Не нужно опасаться того, что повышение зарплат приведет к росту инфляции»

Гистадрут начал переговоры с минфином о новом соглашении о заработной плате в госсекторе; много раньше к борьбе за повышение зарплат приступили учителя. Заира пытается развеять опасения по поводу инфляции и утверждает, что зарплаты в общественном секторе должны расти такими же темпами, как и в частном, иначе там останутся только «троечники».

Работники, заработная плата которых в реальном исчислении снизилась в результате роста цен, стремятся повысить заработную плату в условиях 4-процентной инфляции. Контраргумент: повышение зарплаты способно еще больше стимулировать инфляцию.

«Как и любая инфляция, – говорит профессор по экономике Йоси Заира, – нынешний рост цен – результат увеличения денежной массы. Повышение заработной платы – не главная причина инфляции». К тому же, предупреждает Заира, если заработная плата не поспевает за общим ростом производительности, уровень общественных услуг неизбежно снижается.

Заира: «С 2014 года количество денег в Израиле непрерывно и быстро растет. Если в 2014 году сумма наличных и эквивалентных им средств на открытых банковских депозитах составляла около 15% ВВП, то к 2021 – 45%. Другими словами, денежная масса выросла втрое относительно ВВП».

– Чем вы это объясняете?

– Главная причина – масштабная закупка долларов Банком Израиля с целью воспрепятствовать укреплению шекеля. В других странах денежная масса тоже сильно увеличилась. Причины разные, но во всех случаях центробанки превратились в станки по печатанию денег.

На протяжении всей истории увеличение количества денег всегда сопровождалось ростом цен. Когда у людей слишком много денег, они готовы поменять их на что угодно и покупают товары, услуги, акции. Рост цен на акции, кстати, сам по себе тоже ускоряет инфляцию. Причин и механизмов много, но в основе всегда лежит количество свободных денег.

– По вашим словам, этот процесс идет с 2014 года, почему же только сейчас он привел к инфляции?

– Мне трудно это объяснить. Долгое время процесс увеличения денежной массы действительно не приводил к реальной инфляции. Может быть, дело в том, что из-за низких процентных ставок люди предпочитали хранить деньги при себе, а не инвестировать. Так или иначе, как только потребители пытаются «избавиться» от денег, это влечет за собой инфляцию.

– А как же рост цен на сырье и сбои в цепочке поставок?

– Я не думаю, что перебои в цепочках поставок сами по себе могли бы вызвать существенный рост цен без увеличения денежной массы. Если бы денег было недостаточно, мы стали бы свидетелями рецессии. Но количество денег увеличилось, и это повлекло за собой рост цен.

«Не нужно бояться повышения зарплат»

По мнению профессора Заиры, причин опасаться роста зарплат нет: «Да, это часть механизма, который повышает инфляцию, но шестеренки этого механизма крутятся, только если есть двигатель, а этот двигатель – увеличение денежной массы».

Заира говорит, что, даже если заработная плата будет расти со скоростью прогнозируемой инфляции, компенсация все равно будет неполной, потому что цены уже выросли на 4% в прошлом году. Он считает: для того чтобы определить размер необходимого повышения заработной платы, нужно учитывать не только индекс потребительских цен, но и изменение производительности труда.

«Мы привыкли требовать повышения заработной платы только в качестве компенсации за повышение цен, – говорит Заира, – но необходимо учитывать и рост производительности труда. Заработная плата сегодня не поспевает за повышением производительности».

– В частном секторе измерить производительность несложно, но в государственном секторе это сделать сложнее.

– Это верно. В бизнесе можно измерить объемы продукции за отработанный час. В государственном секторе у нас нет таких инструментов, но можно предположить, что производительность выросла так же, как и в деловом секторе.

Заира: «В любом случае, если вы обнаружите рост производительности труда и зарплат в бизнес-секторе, вам придется повысить зарплаты и в государственном секторе. Заработная плата учителей, например, должна расти с той же скоростью, иначе вы останетесь с низкоквалифицированными преподавателями, потому что толковые предпочтут работать в отраслях, где платят больше».

Ницан Цви-Коэн и Таль Каспин, «Двар ха-овдим б'Эрец Исраэль». Фото: Оливье Фитусси √

Метки:


Читайте также