Партнёры
Инвестиции будут осуществляться в рамках подписанного вечером 19 августа соглашения об оздоровлении принадлежащей государству компании. Одновременно подписан коллективный договор, в соответствии с которым 650 работников почты уйдут на пенсию, а еще 400 будут уволены и получат компенсации. Первый этап увольнений начнется уже в декабре.
В соответствии с соглашением "Почта Израиля" продаст государству 700 почтовых отделений по всей стране. Стоимость продаваемой недвижимости оценивается в 800 млн шекелей. Государство также профинансирует выход на пенсию 150 сотрудников в рамках соглашения, подписанного еще в 2020 году. Кроме того, государство предоставит компании «Почта Израиля» («Доар Исраэль») кредит на сумму 400 млн шекелей и, при необходимости, выплатит 180 млн в обмен на принадлежащие почте дополнительные активы.
В рамках договора 650 сотрудников уйдут на пенсию, 400 сотрудников уволят и еще 500 смогут по собственному желанию уйти на досрочную пенсию на особых условиях. Половина сотрудников будет уволена уже в текущем году, остальные – в следующем, чтобы уже в 2023 году «Почта Израиля» была готова к приватизации.
С рабочим комитетом почтовиков также согласовано, что часть почтальонов станут курьерами с тем, чтобы усилить службу доставки посылок в условиях снижения деятельности по доставке писем. Сотрудники также получат приватизационный грант в размере 3% выручки от продажи, а после завершения приватизации – дополнительный бонус.
Приватизация Почты Израиля – грандиозное событие, в рамках которого государство в ближайшие годы передаст право собственности на государственную компанию в частные руки. Новый коллективный договор должен положить начало процессу приватизации почты, сделав ее более эффективным предприятием в рамках подготовки к продаже компании частному инвестору.
Цель – предотвратить крах почты
Решение о приватизации Почты Израиля министр связи Йоаз Гендель и министр финансов Авигдор Либерман приняли в конце 2021 года. Первоначально схема приватизации предусматривала эмиссию на бирже 40% акций компании и продажу оставшихся 60% акций частному инвестору.
Однако в последние месяцы Управление выражало обеспокоенность тем, что биржевая эмиссия может потерпеть неудачу как из-за рыночной ситуации, так и из-за опасений, что продажа только части акций не привлечет инвесторов. Либерман согласился с Михаль Розенбаум, директором Управления государственных компаний, и правительство предприняло шаги по приватизации путем продажи компании одному инвестору.
Наперегонки со временем
Государство отчаянно пытается спасти компанию от банкротства – ситуация, которая потребует от государства залезть в карман и профинансировать выживание Почты Израиля. В первой половине 2022 года компания понесла убытки в размере 176 млн шекелей, и ее доходы снизились на 8% по сравнению с первой половиной 2021 года. Как и кварталом раньше, аудиторы сопроводили отчет за второй квартал уведомлением о сомнении в том, что компания сможет в обозримом будущем продолжать свою деятельность.
На фоне плана приватизации с начала года на почте произошли серьезные изменения, в числе которых - смена руководства компании: на должность гендиректора компании вместо Дани Гольдштейна был назначен Давид Ларон. Совет директоров «Почты Израиля» утвердил план повышения эффективности, который включает в себя сокращение числа управленцев и консолидацию служб и отделов. Наряду с подписанными соглашениями об оздоровлении и пенсионном обеспечении были утверждены и изменения в правилах регулировании почтового рынка, которые пока не вступили в силу.
Администрация и представители работников пришли к соглашению, которое предусматривает повышение управленческой гибкости, то есть руководство почты сможет принимать решения о перемещении сотрудников с одной должности на другую, не вступая в переговоры с рабочим комитетом о любом таком изменении, поскольку почтовый рынок меняется, и те, чья роль до сегодняшнего дня заключалась в продаже марок, завтра могут быть задействованы для продажи страховых полисов или переведены в курьерскую службу с целью расширения ассортимента услуг или иного способа повышения доходов компании.
Рафаэла Гойхман, TheMarker. Фото: Давид Граевский⊥
Читайте также
