Государство

Пожилые работники, уволенные во время эпидемии, останутся без работы

Так утверждается в новом исследовании иерусалимского института прикладных социологических исследований Myers-JDC-Brookdale (институт Брукдейла). Согласно этому исследованию, шансы людей в возрасте 65-69 лет найти работу и в обычное время в восемь раз ниже, чем у молодых людей, но сегодня, в период массовой безработицы, вызванной эпидемией, большинство пожилых работников будут вытеснены с рынка труда.

По данным отчета института Брукдейла, составленного Ицхаком Шнором, драматические изменения на рынке труда, вызванные эпидемией, сделали почти непреодолимыми препятствия, стоящие перед соискателями работы пожилого возраста. Еще в январе, накануне эпидемии, уровень безработицы среди трудоспособных израильтян в возрасте 15 лет и старше составлял всего 3,6%, но спустя все три месяца, в апреле, на временно отсутствующих на своих рабочих местах приходилось 65% всех наемных работников.

Исследования, проведенные в Израиле, показывают, что старшей возрастной группе трудоспособного населения намного труднее найти работу, чем молодым людям. Они дольше ищут работу, а шансы на то, что эти поиски увенчаются успехом, намного ниже. Это, среди прочего, объясняется тем, что пожилых претендентов воспринимают как менее инициативных и более дорогих для предпринимателей. Кроме того, отдача от инвестиций в человеческий капитал применительно к этим работникам считается менее прибыльной из-за более короткого ожидаемого срока их занятости.

Работодатели часто воспринимают пожилых работников как слабых и подверженных возрастным заболеваниям, а значит, менее эффективных по сравнению с их молодыми коллегами. Нередко также утверждается, что «старики» попросту занимают рабочие места, мешая продвижению молодых перспективных работников.

Что такое «пожилые люди» применительно к израильскому рынку труда? Ицхак Шнор утверждает, что их можно разделить на две основные группы: работники в возрасте от 45-50 и до 65 лет и работники в возрасте от 65-67 лет и старше. Как известно, в Израиле право на получение пенсии предоставляется мужчинам в возрасте 67 лет, а женщинам – в возрасте 62 лет. До середины 2000-х годов доля работающих в возрасте старше 65 лет последовательно уменьшалась, но затем начала расти – с 8,5% в 2000 году до 22% в 2019 году. В прошлом году работали почти 240 тысяч человек старше 65 лет.

Насколько пожилым работникам труднее «вписаться» в рынок труда? «Пожилые работники страдают от различных барьеров на пути интеграции в рынок труда, но это не всегда отражается на уровне безработицы. Дело в том, что уровень безработицы рассчитывается с учетом людей, активно занятых поисками работы, а пожилые люди нередко отчаиваются найти подходящие им рабочие места после длительного периода бесплодных поисков и не учитываются статистикой», — утверждает Шнор.

Согласно данным, опубликованным исследовательским отделом службы трудоустройства, 65% людей в возрасте старше 50 лет не находят работу за время выплаты пособия по безработице, из них 25 процентов не находят работу на протяжении двух лет. При этом согласно исследованию, проведенному еще в 2011 году, шансы мужчин в возрасте 55-59 лет найти работу почти вдвое ниже, чем у представителей возрастной группы от 45 до 49 лет, а у мужчин в возрасте 60-64 лет – почти втрое. Что же касается еще более пожилых людей, в возрасте от 65 до 69 лет, то, как уже говорилось, их шансы найти работу ниже почти в восемь раз.

«Эти данные относятся к обычному времени, но сейчас, в эпоху эпидемии, когда число безработных исключительно велико, задача трудоустройства пожилых значительно усложнилась. Нет сомнений в том, что старение приводит к постепенному снижению функциональных возможностей организма, но влияние этих изменений на способность работать незначительно, особенно в годы, близкие к выходу на пенсию. Кроме того, старение также приносит с собой изменения, которые способствуют повышению результативности работы, прежде всего – за счет накопленного опыта», — утверждается в отчете.

Евгений Весник, НЭП. Фото: Моти Мильрод˜

 



Реклама

Партнёры

Загрузка…

Реклама

Политика

партнеры

Реклама

Send this to a friend