Государство

Почти 100 тысяч работников уже отправлены в неоплачиваемый отпуск

В пятницу, 19 сентября, почти 100 тысяч наемных работников были отправлены в неоплачиваемый отпуск по следам повторного введения карантина. Речь идет о 80 тысячах работников сферы общественного питания и 18 тысячах работников гостиничного сектора. Из 41 тысячи работников гостиничного сектора (не «овдей каблан») порядка 20 тысяч еще не вышли из неоплачиваемого отпуска после первого карантина, так что на данный момент почти 38 тысяч работников гостиниц остались без работы.

Также отправлены в неоплачиваемый отпуск работники тренажерных залов, бассейнов и других отраслей, работа которых остановлена на время карантина.

Согласно оценке Ведомства национального страхования, из-за введения тотального карантина в неоплачиваемый отпуск будут отправлены от 200 до 300 тысяч работников, что увеличит выплаты пособия по безработице на 920 тысяч – 1,4 млрд шекелей в месяц.

Напоминаем, что 17 сентября Ведомство национального страхования («Битуах леуми») опубликовало полные указания к действию наемным работникам, уходящим в неоплачиваемый отпуск по инициативе работодателя.

Наемные работники, уже получавшие пособие по безработице во время кризиса, вызванного эпидемией коронавируса, вернувшиеся на работу и теперь вновь отправленные работодателем в неоплачиваемый отпуск на срок не менее 14 дней — могут вновь начать получать пособие по безработице.

Для этого им требуется сделать два простых шага:

Убедиться на сайте Ведомства национального страхования, что работодатель сообщил о выходе работника в неоплачиваемый отпуск. Если работодатель не сообщил, работники сам может сделать это, отправив письмо от работодателя с датой окончания работы.

Отправить письмо можно здесь>>

Зарегистрироваться на веб-сайте Службы трудоустройства.

Обратите внимание:

У выходящих в неоплачиваемый отпуск повторно размер пособия по безработице не изменится (даже если их зарплата была уменьшена после возвращения на работу).

Работники, имеющие право на получение пособия по безработице, начнут получать его с первого дня (без существующего ранее пятидневного ожидания).

Если работник ранее уже выходил в неоплачиваемый отпуск, но не получал пособие по безработице, так как ему недоставало стажа, затем вернулся на работу и вновь был либо уволен, либо отправлен в неоплачиваемый отпуск – он, возможно, может получить право на пособие по безработице.

Для проведения проверки необходимо:

Подать заявку на пособие по безработице на сайте Ведомства национального страхования, приложив требуемые листы заработной платы («тлушей сахар») и письмо от работодателя об окончании работы.

Зарегистрироваться на веб-сайте Службы трудоустройства.

Убедиться, что работодатель отправил (онлайн) в Ведомство национального страхования форму 100 (данные о зарплате), включая дату начала работы.

Дополнительная информация о выплате пособия по безработице — на сайте Ведомства национального страхования.

НЭП. Фото: Лимор Эдри˜



Реклама


Партнёры

Загрузка…

Политика

Реклама

партнеры

Send this to a friend