Я поддержал в Кнессете предложение об упорядочении "обязательного представительства людей с ограниченными возможностями" и передачи этого вопроса в комиссию по законотворчеству, чтобы обсудить возможность продвижения соответствующего законопроекта. Я поддерживаю это, потому что близко знаком с данной темой, в качестве председателя Движения друзской молодежи. Мне удалось привлечь детей, которые с трудом выходили из дома, детей с тяжелыми ограничениями. Сегодня они состоят у меня в Движении, являются активистами, вожатыми, часть из них уже проходит гражданскую службу, поскольку не могут быть призваны в армию. Сотрудничая, мы можем очень многое дать обществу!

Но пугает меня то, что происходит с моим законопроектом, и с законом, который был мной сформулирован в 2010 года, о представительстве молодых друзов в госкомпаниях. Этот закон призван интегрировать молодых представителей общины в госкомпании. Я каждый год получаю отчет о том, сколько друзов были задействованы в них. Выясняется, что не выполняется даже половина того, что требует закон, в плане трудоустройства! Я приведу в пример лишь несколько израильских компаний, которые не привлекли ни одного работника из друзской общины. В "Альта" заняты около 3700 работников, друзов - ноль. "Тадмор" - 62 работника, ни одного друза. В концерне "Авиационная промышленность" из 12369 работников только один друз!

Создавать законы - это хорошо. Вопрос в том, насколько они реализуются на практике. Я надеюсь, что этот законопроект не постигнет судьба моего, о представительстве друзов в правительственных компаниях.

А вот история, которую мне рассказали главы местных советов друзского сектора, я встречался с ними неделю назад. Рассказали про человека, который уже 16 лет является заместителем уполномоченного МВД по северному округу. Он служил в армии, в чине полковника, занимал там самые ответственные посты, а демобилизовавшись, устроился в МВД. 16 лет в роли заместителя! Но сейчас его начальник завершает карьеру, и это станет уже третей по счету возможностью для него получить повышение, занять его место. Но МВД не дает ему этого назначения. Я заостряю на этом внимание, потому что мне кажется, что в нынешнем правительстве возобладала политика сдерживания молодых друзов в их продвижении в государственных инстанциях. Поэтому я обращаюсь к министру внутренних дел: у вас есть сотрудник, который 16 лет работал заместителем начальника - дайте ему эту должность! Мы просим равенства в правах!


Депутат Кнессета Хамед Амар (НДИ)

Метки:


Читайте также