Новый опрос института Gallup, в котором участвовали 9 917 американцев, подтвердил: люди, работающие из дома, ощущают себя менее вовлеченными в рабочий процесс, нежели сотрудники, приходящие в офис.

Правда, наивысший уровень вовлеченности в дела компании демонстрируют те, кто проводит в офисе лишь 20%-40% рабочего времени, а остальную работу "берут на дом". Они же получают наибольшее удовлетворение от своей работы. Тогда как сотрудники, полностью работающие из дома, склонны жаловаться на недостаточную коммуникацию с руководством и на дефицит обратной связи со стороны коллег. А работа в офисе помогает приобретать друзей и оставляет больше возможностей для профессионального развития и учебы.

По данным Gallup, процент сотрудников, работающих удаленно (полную неделю или частично), в США вырос с 39% в 2009 году до 43% в наши дни.


Метки:


Читайте также