Партнёры
Исследование экспертов Международного валютного фонда – ответ на обычные предостережения против спирали заработной платы и роста цен – показывает, что эта опасность не материализовалась в прошлом и, скорее всего, не материализуется в настоящем. Изучение прошлых случаев инфляции обнаружило, что в большинстве случаев повышение номинальных зарплат не приводило к росту цен.
Обуздать инфляцию можно одновременно с повышением зарплат, утверждается в новом исследовании, опубликованном Международным валютным фондом. Исследователи показывают, что в прошлом инфляция (рост потребительских цен), сопровождавшаяся повышением заработной платы, не приводила к магическому кругу роста цен и зарплат. Основываясь на прошлом опыте, исследователи констатируют, что и сегодня опасность формирования такой спирали невелика.
Исследование, которое было опубликовано вместе с экономическим прогнозом МВФ, особенно актуально сейчас, когда инфляция в США и Европе бьет рекорды и растет гораздо быстрее, чем зарплаты. Спираль «зарплаты–цены» – ситуация, в которой рост цен ведет к повышению заработной платы, а оно, в свою очередь подпитывает рост цен: работники требуют повышения зарплат ввиду роста цен. В ответ работодатели, для которых повышение зарплат означает увеличение затрат и уменьшение прибыли, поднимают цены на свою продукцию, чтобы сохранить прежнюю прибыльность, и так раскручивается инфляционная спираль.
Однако на практике, как объясняют составители отчета МВФ, похоже, что эта опасность не материализовалась в истории и, скорее всего, не материализуется в настоящее время. Одна из причин состоит в том, что хотя номинальная заработная плата растет, в реальном исчислении, за вычетом инфляции, она снижается. То есть на среднюю зарплату можно купить все меньше и меньше товаров, поэтому фактически заработная плата размывается. Например, в Израиле, где номинальная заработная плата за последний год выросла на 3,4%, в реальном исчислении она снизилась на 1,7%.
Это означает, что прибыль предпринимателей увеличивается: зарплаты растут, но прибыль в результате повышения цен растет быстрее. Если реальная заработная плата снижается, то средние затраты на зарплаты для работодателей меньше, а их прибыль – больше.
Наряду с падением реальной заработной платы исследователи отмечают и тот факт, что источник роста цен – не рынок труда, а удорожание энергоносителей и проблемы в цепочках поставок. Еще одним фактором, который, по мнению исследователей, снижает вероятность возникновения спирали заработной платы и инфляции, является политика центробанков, которые повышают процентные ставки и тем самым замедляют экономическую активность.
Исследователи рассмотрели двадцать два подобных случая, произошедших в развитых странах с 1970-х годов до наших дней – когда номинально зарплаты росли, но в реальном исчислении снижались. В большинстве случаев такая рыночная динамика не приводила к образованию спирали заработной платы и инфляции, которая на каком-то этапе начинала замедляться, и это влекло за собой рост зарплат и в реальном исчислении.
Галь Раковер, «Двар ха-овдим б'Эрец-Исраэль». Фото: Роман Позен⊥
Читайте также
