Минтруда ненароком обидело водителей автобусов

Форум израильских частных компаний общественного транспорта призывает министра труда и социальных дел Хаима Каца «исправить несправедливость, допущенную в отношении профессии водителя автобуса на сайте "Рейтинг труда"», запущенного министерством труда 17 июня.

В письме, направленном на имя министра труда в четверг, 21 июня, Форум компаний общественного транспорта возмущенно отмечает, что «Мы с удивлением обнаружили насколько несправедлив представленный рейтинг к одной из наиболее востребованных профессий в Израиле, и это в то время, когда набор водителей общественного транспорта является практически делом государственной важности».

«Согласно большинству индексов, на основе которых построен рейтинг, вырисовывается не соответствующая действительности картина. Средняя ежемесячная зарплата водителя автобуса, фигурирующая в рейтинге, на тысячи шекелей ниже фактической заработной платы, которая составляет на сегодняшний день 12.500 шекелей — то есть почти вдвое больше указанной на сайте зарплаты. Кроме того, спрос на водителей автобусов растет из года в год и на сегодняшний день требуются почти 3.000 водителей автобусов».

Форум транспортных компаний утверждает, что «Ошибочная информация, представленная на сайте, представляет общественности профессию водителя в неверном свете, подрывая ее престиж. Все это усложняет стоящую перед компаниями задачу набора новых водителей, и так как нехватка водителей ощущается все острее — компаниям все сложнее сохранять уровень услуг на должном уровне».

Запущенный 17 июня сайт «Рейтинг работы» представляет уровень спроса на каждую профессию и размеры заработной платы на различных рабочих местах. Его запуск был рекомендован Комиссией по занятости 2030, учрежденной Министерством труда, с целью создания отражающей действительность картины о спросе и предложении на рынке труда.

Ранжирование основано на количестве вакансий, на соотношении количества вакансий в определенной профессии и числа людей, занятых в той же профессии, зарплате на вакантной должности, средней заработной плате и отрезку времени, необходимого работодателю для найма работника. Информация поступает от работников и работодателей относительно 150 наиболее распространенных профессий на рынке труда, при этом нынешний анализ Минтруда основан на данных, собранных Центральным статистическим бюро за 2016 год.

Олег Каль, НЭП

Метки:


Читайте также