Партнёры
Microsoft стала очередной крупной технологической компанией, которая сокращает персонал на фоне опасений относительно надвигающейся рецессии в экономике США. Как сообщили издания Axios и Business Insider со ссылкой на источники, компания уволит около тысячи сотрудников в нескольких подразделениях, включая Xbox и Edge.
Согласно данным на сайте Microsoft, в компании работают около 221 тыс. человек по всему миру. Представитель компании подтвердил точность сообщений СМИ об увольнениях в электронном письме, направленном изданию MarketWatch. «Как и все компании, мы регулярно оцениваем наши бизнес-приоритеты и вносим соответствующие структурные коррективы, – сообщается в документе. – Мы продолжим инвестировать в наш бизнес и нанимать сотрудников в ключевых для роста областях в следующем году».
Microsoft стала очередной крупной технологической компанией, которая сокращает персонал на фоне опасений относительно надвигающейся рецессии. На прошлой неделе компания Intel сообщила, что планирует сократить тысячи рабочих мест. Ранее об аналогичных шагах объявили Snap, Apple, Oracle и другие компании.
На Уолл-стрит банки возвращаются к традиции ежегодного увольнения сотрудников, которые показали наименьшую эффективность работы в компании. Исторически объем таких сокращений составлял от 1% до 5%. До пандемии коронавируса компании с Уолл-стрит обычно увольняли своих сотрудников в течение нескольких месяцев после Дня труда и до выплаты бонусов. В последние годы на фоне бума найма специалистов эта практика была приостановлена, но резкое сокращение инвестиционно-банковской деятельности, особенно бума IPO и выпуска «мусорных» облигаций, создало условия для первых значительных увольнений на Уолл-стрит с начала пандемии в 2020 году.
Согласно опросу, проведенному консалтинговой фирмой PwC среди более чем 700 руководителей крупных американских компаний, увольнения становятся все более и более частыми. Половина респондентов заявили, что сокращают штаты сотрудников или планируют сокращения, а 52% приостановили прием на работу новых сотрудников. Более 40% сняли объявления о найме, примерно такова же доля тех, кто при подписании контракта сокращает или отменяет бонусы, которые были обычным явлением, когда компании пытались привлечь талантливых сотрудников.
НЭП. Фото: Pixabay √
Читайте также
