Государство

Кто оплатит наемным работникам вынужденную изоляцию?

Сегодня, 30 сентября, министерство финансов сообщило, что достигнуто соглашение с Гистадрутом и с Ассоциацией промышленников об оплате дней, проведенных работником в карантине. Мелкие предприниматели протестуют, заявляя, что договор заключен за их спиной.

В соответствии с соглашением, представленным на рассмотрение БАГАЦа, дни карантина будут вычитаться из больничных дней работника. При этом первые два дня работник будет «болеть» за свой счет, а расходы за оставшиеся дни разделят между собой государство и работодатели. Для окончательного утверждения договора стороны попросили один месяц, в течение которого будут действовать прежние правила.

Сегодня в большинстве случаев работник не получает зарплату за первый день пребывания на больничном, за второй и третий день получает половину зарплаты, а начиная с четвертого дня работодатель платит зарплату полностью. В некоторых случаях, согласно трудовому соглашению, работодатель платит зарплату с первого дня больничного.

Согласно договору с минфином и Ассоциацией промышленников, Гистадрут воздержится от объявления трудового конфликта и требований улучшить условия соглашения. По требованию работодателей, договор не распространяется на работников, отправленных на карантин ввиду их возвращения из-за границы.

А что делать тем, кто исчерпал все свои больничные дни? Соглашение предусматривает и этот случай: первый день пребывания на карантине работнику не оплачивается, за второй и третий дни выплачивается 50% зарплаты, за четвертый – 70%. Все эти выплаты производятся за счет государства. Новое соглашение вступит в силу 28 октября, и за этот месяц предприниматели получат компенсацию ретроактивно.

Новым соглашением довольны далеко не все, и в первую очередь – мелкие предприниматели из Национальной ассоциации ремесленников и промышленников, угрожающие отказаться от соглашения, заключенного, как они утверждают, за их спинами. Председатель ассоциации Йоси Алькоби, комментируя соглашение, заявил, что в нем не учтены особенности мелкого бизнеса, и что если из пяти работников три отправлены на карантин, то речь фактически идет о закрытии предприятия и тяжелейших убытках, компенсация которых соглашением не предусмотрена.

Алькоби заявил, что мелкие предприниматели намерены протестовать против нового соглашения и, в частности, угрожают разорвать все договоры с Гистадрутом. Кроме того, Алькоби провозгласил, что уже с сегодняшнего дня члены ассоциации прекращают оплачивать дни, проведенные их работниками в изоляции.

По мнению не присоединивших к соглашению мелких предпринимателей, договор между Гистадрутом и минфином изобилует многочисленными прорехами. «Что случится, к примеру, если работник отправится на запрещенную инструкциями свадьбу и после этого будет отправлен в карантин? Почему его работодатель вообще обязан это оплачивать? По нашему мнению, если работник нарушил правила, то он и должен нести все расходы», – заявил Алькоби. Кроме того, предприниматели требуют, чтобы государство возместило работодателям более 3 миллиардов шекелей, которые они уже выплатили своим работникам за дни, проведенные теми в карантине.

***

Как сообщал НЭП, Высший суд справедливости отменил право министерства здравоохранения выдавать медицинские справки тем, кто был отправлен на карантин, иными словами, БАГАЦ заявил, что предприниматели не должны нести финансовое бремя, оплачивая карантин своих работников. При этом судьи отметили, что у них нет полномочий обязать государство выплачивать компенсации, а потому, если решение не будет найдено, работники будут предоставлены сами себе и полностью лишатся доходов во время карантина.

Евгений Весник, НЭП. Фото: Дуду Бахар˜

 



Реклама


Партнёры

Загрузка…

Политика

Реклама

партнеры

Send this to a friend