Как стало известно, руководство фармацевтического концерна Teva разрабатывает программу повышения эффективности работы концерна, включающую в себя увольнение 20%-25% израильского персонала (1.300-1.700 человек). Программа, работа над которой идет в настоящее время, также предполагает массовые увольнения на заводах концерна в США, где на конец 2016 года было занято 10.000 сотрудников.

Основной причиной сокращения количества сотрудников является потеря эксклюзивности на флагманское лекарство израильского концерна Копаксон, продажи которого являются источником 45% прибыли фармацевтического концерна, и снижение доходов на рынке дженериков в США.

Запланированные увольнения станут, фактически, вторым этапом сокращений на предприятиях в Израиле. В этом году на заводе Тева-Тек, расположенном в Наот Ховав, были уволены 110 из 950 работников, еще 175 работников уволены с завода в Кфар-Сабе. В рамках переговоров с профсоюзами и Гистадрутом удалось снизить число увольняемых с запланированных 350.

В ответ на запрос СМИ с концерна был получен следующий ответ: «Мы не реагируем на слухи».


Метки:


Читайте также