«Коммерсантъ»: в российских министерствах появятся политруки

Издание «Коммерсантъ» сообщает со ссылкой на источники, близкие к администрации президента (АП) РФ, о скором появлении в ведомствах замруководителей по информационно-политической работе, в задачу которых войдет выстраивание системы внутренних коммуникаций и разъяснение «сигналов» из Кремля.

По словам источников издания, идея родилась по итогам прошлогодней думской кампании: на одном из совещаний представители АП заявили, что в ряде ведомств были выявлены «проблемы с лояльностью к действующему курсу власти». Тогда же было сказано, что государству хорошо бы вернуться к советской практике формирования «единого смыслового и информационного поля в ведомствах».

В условиях «специальной военной операции» идея, судя по всему, получила новый толчок. Администрация президента рекомендовала внедрить в федеральных министерствах, ведомствах и госкомпаниях институт заместителей руководителей по информационно-политической работе. Описывая работу таких специалистов, собеседники издания использовали термины «политруки» и «кадровики», а в качестве их ключевых задач называли обратную связь с коллективами. В то же время источник в АП отметил, что работа таких замов министров не должна сводиться только к вопросам политинформации: они должны выстроить для сотрудников ведомств систему внутренних коммуникаций, чтобы разъяснять как цели и задачи в их сфере, так и общегосударственную политику, включая «сигналы» из Кремля.

Кроме того, в АП хотят, чтобы такие заместители министров знали о настроениях в коллективах, выявляли причины возможного напряжения. Источник поясняет, что для этого существуют специальные кадровые методики, которые регулярно используют в сфере HR.

«Коммерсантъ» отмечает, что похожая по сути идея уже реализована Федеральным агентством по делам молодежи (Росмолодежь). Оно еще с прошлого года занимается внедрением в федеральных органах исполнительной власти института замруководителей по молодежной политике. По сути, они тоже занимаются информационно-политической работой, но только в отношении работников не старше 35 лет.

Как поясняют собеседники «Ъ», осведомленные о специфике этой деятельности, заместители должны создавать для молодежи «созидательную среду», обеспечивать контакт с руководством, участвовать в организации молодежных форумов, знать о проблемах молодых сотрудников и т. д. Они также должны курировать работу со студентами профильных для их министерств вузов.

НЭП. Фото: Pixabay √

Метки:


Читайте также