Рынки

Количество вакансий на рынке труда бьет рекорды, но безработица не падает

Согласно данным, опубликованным ЦСБ в воскресенье, 17 октября, в сентябре на рынке труда в Израиле были зафиксировано 137,4 тысяч вакансий, что на 40 тысяч больше, чем до кризиса, вызванного пандемией коронавируса. Это максимальный показатель с августа 2017 года — c тех пор начали измерять количество вакансий на израильском рынке труда.


В сентябре резко, на 19%, по сравнению с июнем-августом вырос спрос на строителей (более 11 тысяч вакансий), спрос на водителей автобусов и грузовиков вырос на 8% за два последних месяца и теперь на рынке труда востребованы порядка пяти тысяч водителей. На 7% выросло количество вакансий поваров (4901), на 9% — вакансий работников по уходу за пожилыми (5294).

По-прежнему остро требуются инженеры (14427 вакансий), из них более 10 тысяч – разработчики программного обеспечения. Для инженеров-практиков и техников открыты 4000 вакансий

Несколько (на 13%) упал спрос на официантов и барменов, но все равно имеется 9871 вакансия, на 15% сократилось количество вакансий работников телефонных центров обслуживания (до 3819).


Согласно опубликованным Центральным статистическим бюро данным, «широкий» показатель безработицы, включающий тех, кто потерял работу в связи с эпидемией коронавируса, а также незанятых, вырос в первой половине сентября до 7,9 процента (337,7 тысячи человек) по сравнению с 7,8 процента во второй половине августа.

В июле «широкий» показатель безработицы снизился до 7,6 процента, но с тех пор не только не снижался, но и вернулся на прежний уровень. Ранее экономисты, в том числе и в Банке Израиля, высказывали опасения по поводу формирования высокой структурной безработицы в стране, отчасти в свете изменений на рынке труда после кризиса, вызванного пандемией коронавируса.

Число безработных, не ведущих активный поиск работы, выросло до 96,8 тысячи человек.

Уровень безработицы согласно «узкому» определению (незанятые + находящиеся в неоплачиваемом отпуске из-за кризиса, вызванного коронавирусом) снизился до 4,8 процента (почти 200 тысяч человек). Эти люди по определению активно ищут работу среди 137 тысяч свободных ставок.

Почему они не находят работу? Это можно объяснить среди прочего несоответствием между квалификациями работников и меняющимися потребностями экономики, что затрудняет заполнение вакансий. Зачастую речь идет либо о низкооплачиваемых, либо о тяжелых работах, которые подходят далеко не всем. К примеру, исключительно велико количество вакансий в общепите и гостиничном хозяйстве. Кроме того, часть работ требует переквалификации, а государство так и не наладило во время кризиса работу системы профессионального переобучения.

Министр финансов считает, что реальное количество безработных меньше, чем в официальных данных, потому что многие работают по-черному, не оформляясь официально.


«В настоящее время израильской экономике не хватает как минимум 130 000 рабочих. Как вы объясните, что, с одной стороны, работодатели ищут сотрудников, а с другой стороны – все еще существует большое количество безработных? Дело в черном трудоустройстве. Работодатели говорят мне, что сотрудники хотят, чтобы им платили по-черному, иначе они не станут работать», – заявил Либерман, выступая на заседании финансовой комиссии кнессета.

НЭП. Фото: Хадас Паруш




Реклама

Партнёры

Загрузка…

Реклама

Политика

партнеры

Реклама

Send this to a friend