Израильтянки в хайтеке: реже основывают стартапы и меньше зарабатывают

Накануне Международного женского дня 8 Марта институт RISE Israel опубликовал неутешительные данные об активности женщин в израильском хайтеке. Основанных женщинами компаний высоких технологий мало во всем мире, но в Израиле показатели еще хуже, чем в подавляющем большинстве западных стран.

И это не все: исследование, проведенное институтом RISE (в прошлом – SNPI), обнаружило, что на долю израильских стартапов, в команду основателей которых входит хотя бы одна женщина, приходится только 16% хайтек-компаний, мобилизовавших капитал в 2023 году. В США и Европе таких компаний четверть.

Мало того, разрыв между Израилем и миром увеличивается. В Европе доля компаний, основанных женщинами, за последние пять лет выросла с 22% до 25%, в Израиле на протяжении последних нескольких лет она фактически не меняется.

Первоначальные группы создателей стартапов в подавляющем большинстве случаев состоят из мужчин. Одна из возможных причин – социальные сети хайтекистов, где мужчины играют главные роли. Мобилизация женщин на поздних стадиях имеет свою цену. Сотрудники, работающие в стартапах на начальных, критических, стадиях, получают гораздо более выгодные пакеты опционов.


Выясняется, что и зарабатывают женщины в хайтеке значительно меньше мужчин. На этой неделе крупная рекрутинговая компания GotFriends опубликовала данные, из которых следует, что в этой сфере зарплата у мужчин в среднем на 2000 шекелей выше, чем у женщин.

Одна из причин – изначально заниженные запросы, поясняют в GotFriends. Женщины в ходе переговоров о зарплате просят примерно на 10% меньше мужчин. Эта практика не зависит от должности, на которую претендуют кандидаты, и, как утверждают в компании, она хорошо известна не только в хайтеке, но и в других отраслях.

НЭП. Фото:Pixabay √

Метки:


Читайте также