Израильский рынок труда: благословение и проклятие

На данный момент еще неизвестно, как «омикрон» повлияет на израильскую и мировую экономику, но пока ситуация на израильском рынке труда выглядит совсем неплохо. Данные показывают, что уровень безработицы снижается, постепенно приближаясь к докризисным показателям.

В ноябре 2021 года уровень безработицы в Израиле составлял 4,6% по сравнению с 3,4% накануне кризиса, в феврале 2020 года. Число наемных работников достигло пика в 4,1 миллиона, иными словами, увеличилось по сравнению с докризисным показателем на 100 тысяч. Рекордным, почти 144 тысячи, оказалось и число вакансий.

Плохая же новость заключается в том, что кризис не был использован для рывка вперед – разработки механизмов профессионального переобучения безработных и подготовки их к требованиям работодателей. Этой проблемой занялся и госконтролер Матаньягу Энгельман, который вместе с коллегами из Финляндии, Южной Кореи, Италии, Болгарии и Северной Македонии подготовил совместный отчет об изменениях, которые произойдут на рынках труда к 2030 году.

На этой неделе опубликована вторая часть отчета, и из представленных данных следует, что 45% рабочих мест в Израиле подвержены значительному риску существенных изменений. Это немного меньше, чем в других странах ЕС (48%), и, вероятно, этот разрыв объясняется большей долей занятых в хайтеке. К тому же на исследования и разработки (НИОКР) в Израиле приходится почти 5% ВВП – вдвое больше, чем в среднем в ЕС.

Как же объяснить, что, несмотря на то что половина израильтян располагают академическим образованием (самый высокий показатель по сравнению с другими странами), производительность труда в Израиле составляет 42 доллара в час, а в странах Евросоюза – 54 доллара?

Отставание в производительности связано с инфраструктурой и транспортом, недостаточной квалификацией работников и устаревшим оборудованием. К примеру, еще 50 лет назад Голда Меир просила проверить возможность строительства трамвайных линий в центре страны, а 30 лет назад Рони Мило, тогдашний мэр Тель-Авива, пообещал приступить к разработке детального плана транспортной системы города. Как известно, окончание строительства первой линии метротрамвая намечено на конец 2022 года.

Хотя бюджет системы просвещения за последнее десятилетие увеличился вдвое, инвестиции в профессиональную переквалификацию работников в Израиле по-прежнему очень невелики и составляют только 0,07% ВВП – это в полтора меньше, чем в странах ОЭСР. Между тем, согласно отчету госконтролера, менее чем через десять лет 15% рабочих мест в Израиле могут вообще исчезнуть, а более половины рабочих мест (54%) внесены в категорию среднего риска, и занимающие их сотрудники должны пройти серьезную переквалификацию, чтобы не потерять работу.

Так что же происходит на израильском рынке труда? С одной стороны – безусловный успех, отраженный в показателях безработицы. С другой стороны – все больше тех, кто отчаялся найти подходящую работу, и все больше работодателей, затрудняющихся в поиске сотрудников, удовлетворяющих их требованиям.

Проблему, возможно, проще представить не в процентах, а в абсолютных числах. Фактически составители отчета утверждают, что около 600 тысяч рабочих мест подвержены высокому риску исчезновения. Все занимающие эти места работники будут отправлены домой и не смогут вернуться на рынок труда. Да, сегодня они работают и не перегружают систему социального обеспечения, но их будущее – под угрозой.

Сами Перец, TheMarker. Фото: Эяль Туэг √

Метки:


Читайте также