Израильский хайтек: никто не хотел умирать

Да никто и не собирается. Слухи о тяжелой болезни, тем более о смерти израильского хайтека, сильно преувеличены. Руководители израильских компаний высоких технологий настроены оптимистично.

ЦСБ опубликовало данные опроса руководителей компаний самых разных отраслей, и из них следует, что многие компании в хайтеке собираются набирать новых сотрудников, готовы предложить им еще более высокие зарплаты и намерены привлечь еще больше инвестиций.

В то время как, судя по кричащим заголовкам в СМИ, на хайтек накатилась волна увольнений, руководители компаний считают, что это лишь рябь на воде: более 40% менеджеров хайтек сектора ожидают, что объемы найма новых сотрудников в их компаниях увеличатся в следующем году, и это вдвое больше по сравнению с прогнозами руководителей других отраслей (21%). Правда, разброс прогнозов в хайтеке особенно велик: почти 30% менеджеров компаний высоких технологий ожидают снижения темпов мобилизации рабочей силы, в секторе услуг таких только 17%, а в других отраслях и вовсе лишь 9%.

А что с зарплатами? Похоже, беспокоиться особенно не о чем. Более половины руководителей хайтек компаний, 55%, ожидают повышения зарплат на протяжении ближайшего года, а снижение уровня зарплат прогнозируют только 4% опрошенных.


Между тем, по последним данным, верным на май текущего года, средняя зарплата в секторе за последние 12 месяцев повысилась на 8%, и составила 26 900 шекелей в месяц. Хотя по сравнению с несколькими предыдущими месяцами 2022 года зарплаты в секторе снизились (в апреле, к примеру, сотрудники хайтек компаний зарабатывали, в среднем, 27 700 шекелей, а в феврале – более 30 тысяч), зарплата в хайтеке все еще чуть ли не в два с половиной раза больше, чем в среднем по стране (11 753 шекеля в месяц).

Что касается экономической активности, то 52% руководителей в хайтек секторе ожидают ее роста в будущем году в то время, как в других отраслях промышленности такого мнения придерживаются едва более 20% опрошенных.

Около 42% менеджеров высокотехнологичных компаний в секторе услуг ожидают дальнейшего увеличения мобилизации капитала в следующем году. Слова менеджеров – да инвесторам в уши: по данным отчета исследовательской компании IVC Research Center израильский хайтек мобилизовал в первом половине 2022 года только 10 млрд долларов, на 30% меньше, чем в предыдущем полугодии, и это после непрерывного роста в течение пяти последних лет. Во втором квартале темпы мобилизации еще более замедлились, и с апреля по июнь хайтек компании привлекли только 4,1 млрд долларов.

Впрочем, с надеждой смотрят в будущее далеко не все. В отношении ожиданий по привлечению капитала и кредитов в следующем году отмечается большой разрыв между хайтек компаниями по предоставлению услуг и производственными компаниями сектора. Среди менеджеров производственного сегмента хайтек компаний  оптимизма преисполнены только 4% респондентов, а 19% ожидают уменьшения инвестиций в их компании.

***

По данным ЦСБ, число сотрудников в хайтек секторе с начала года продолжает расти и достигло максимума в мае 2022 года (последние доступные на сегодня данные). В этом месяце число сотрудников хайтек компаний подскочило на 12% по сравнению с маем прошлого года и составило 384 тысяч человек. На конец мая в хайтеке работал почти каждый десятый наемный работник Израиля.

Евгений Весник, НЭП. Фото: Эмиль Салман⊥

 

Метки:


Читайте также