Партнёры
Как сообщает The New York Times, компания Google приняла решение изменить дизайн своих офисов с учетом изменений корпоративной культуры, вызванных пандемией коронавируса. Основываясь на рекомендациях группы консультантов, в том числе изучающих поколение Z социологов, компания предложит своим сотрудникам целлофановые стены, столы, адаптирующиеся под каждого конкретного сотрудника, а также мобильную систему вентиляции. В целом новую концепцию можно охарактеризовать как «сочетание IKEA и Lego».
По данным опроса, проведенного среди работников компании по всему миру, 62% «гуглеров» говорят, что в целом они не против возвращаться в офисы периодически, если того будет требовать должность. Но только 8% согласны работать в офисах каждый день. В связи с этим Google переосмысливает свой подход к офисной работе.
Согласно The New York Times, в ближайший год компания опробует новый дизайн примерно на 10% своих офисных пространств. Вместо рядов столов будут разработаны «командные капсулы» (Team Pods). Внутри них можно будет передвигать столы, стулья, доски и хранилища для вещей.
Так как сотрудники привыкли работать из дома, в Google будут одновременно работать сотрудники в офисе и сотрудники на удаленке, компания создает новый вид комнаты для совещаний — «костер» (Campfire). Здесь в кругу будут сидеть обычные сотрудники, которые смогут общаться с теми, кто работает дистанционно, благодаря большим дисплеям, находящимся на уровне глаз.
Кроме того, Google разрабатывает подвижные стены, которые можно будет паковать и отправлять в офисы по всему миру. Если сотруднику потребуется уединение, ему сможет помочь робот, который надует для него целлофановую полупрозрачную стену. У Google также есть прототип новой системы вентиляции — мобильный воздуховод, крепящийся с помощью застежек. Его можно будет отцеплять и передвигать в зависимости от того, где сидят работники. Эта система позволит каждому выбирать, насколько сильно на него будет дуть поток воздуха.
Для тех, кому больше не требуется постоянное рабочее место, Google разработал прототип стола, который подстраивается под предпочтения сотрудника, если активировать его с помощью рабочего бейджа. Стол сам меняет высоту, наклон монитора и температуру воздуха.
Google планирует начать возвращать своих сотрудников в офисы с удаленной работы с осени этого года. И здесь возникает еще одна проблема: компания вложила огромные средства в постройку лучших офисов в мире, с массажем, бесплатной едой и тренажерными залами, комнатами для геймеров, беседками, гамаками, бассейном для сотрудников и так далее, но все эти привилегии не нужны тем, кто работает на удаленке.
Теперь руководство компании должно предложить сотрудникам новые «плюшки». Google уже объявил, что поможет новым сотрудникам выплачивать кредиты на образование, увеличит оплачиваемый отпуск. Идут разговоры о возможности монетизации всех тех вещей, доступ к которым раньше был бесплатным в офисе: еда, фитнес-оборудование, электротранспорт и так далее.
Олег Каль, НЭП. Фото: НЭП˜
Читайте также
