Рынки

Cтартап в Индии предлагает новым сотрудникам трехдневную рабочую неделю

Индийский финтех-стартап Slice, выпускающий банковские карты с кешбэком и другими бонусами, предложил новым сотрудникам работать всего три дня в неделю и по желанию – удаленно. Как пишет Bloomberg, IT-компаниям приходится делать все больше уступок, чтобы привлечь талантливых людей на очень конкурентном рынке.


Описание программы доступно на сайте компании. Программу назвали Code In 3. На сайте указано, что работать три дня в неделю можно удаленно из любого места – компания обеспечит защищенность подключения. Кроме того, Slice обещает сотрудникам избегать каждодневных запланированных совещаний. Среди вакансий, на которые нацелена программа, упоминаются разработчики для iOS (операционная система Apple) и Android (ОС Google), программисты, дизайнеры и менеджеры по продукту.

Зарплата за трехдневную рабочую неделю составит 80% от текущей рыночной ставки. «Работники могут получать зарплату и все преимущества трехдневной рабочей недели и тратить оставшееся время на воплощение в жизнь мечты о стартапе, поиск сооснователей или другие интересы помимо работы», – заявил агентству Bloomberg основатель компании Раджан Баджадж. По его словам, зарплаты разработчиков выросли втрое за последние три года.

Индийские компании вынуждены искать нестандартные решения из-за нехватки талантливых кадров. Они предлагают соискателям, например, увеличенные отпуска и гендерно-нейтральный подход к декретным отпускам.

Инвесторы вкладывают в компании в Индии миллиарды долларов, что вынуждает предпринимателей увеличивать штат, при этом конкурировать за людей приходится с гигантами из США, торговыми сетями и банками с Уолл-стрит.

НЭП. Фото: Pixabay




Реклама

Партнёры

Загрузка…

Реклама

Политика

партнеры

Реклама

Send this to a friend