Партнёры
По данным совместного исследования, проведенного Израильской ассоциацией индустрии передовых технологий (IATI) и организацией «Каматек», специализирующейся на привлечении в хай-тек представителей ультраортодоксального сектора, на протяжении 2014-2018 годов количество ультраортодоксов, работающих в секторе высоких технологий, подскочило на 52% (женщин - на 90%). Вместе с тем, по данным исследования ультраортодоксы в хай-теке все еще зарабатывают значительно меньше, чем в среднем в секторе высоких технологий.
Увы, и на конец 2018 года в хай-теке работали только 9 700 ультраортодоксов — лишь 3% от численности работников сектора, при том, что доля ультраортодоксов в населении Израиля вчетверо больше и составляет 12%. Однако вполне возможно, что тенденция к увеличению числа ультраортодоксов в хай-теке продолжится. Число представителей ультраортодоксального сектора среди студентов, изучающих соответствующие специальности, в последние годы растет. На протяжении 2014-2018 годов рост составил 35%, а доля ультраортодоксов среди общего числа студентов превысила 4%.
Следует отметить, что в последние годы все больше ультраортодоксальных женщин выходят на рынок труда. Уровень их занятости быстро вырос, в 2018 году достиг 76% и, таким образом, даже немного превысил соответствующий показатель для неортодоксальных женщин (74%). А вот уровень занятости среди мужчин-ультраортодоксов составляет только 52% по сравнению с 87% среди израильских мужчин в целом.
В ультраортодоксальном секторе работа в хай-теке тоже, главным образом – удел женщин. По данным на конец 2018 года, в хай-теке были заняты 6 900 ультраортодоксальных женщин, то есть, 71% всех ультраортодоксов. Доля же мужчин составляет лишь 3,6% от общего числа работающих мужчин-ультраортодоксов, в то время как среди светских мужчин этот показатель почти втрое выше – 10,4%.
По данным Налогового управления, ультраортодоксы в хай-теке зарабатывают вдвое меньше, чем светские израильтяне, соответственно – 10 830 и 22 479 шекелей. При этом разрывы в зарплатах выявлены и среди выпускников колледжей, и среди выпускников университетов, и среди сотрудников, не располагающих академическим образованием.
Исследователи из IATI и «Каматек» перечисляют ряд факторов, которые, возможно, влияют на разницу в заработной плате: меньшее количество рабочих часов ультраортодоксальных женщин (которые составляют большинство рабочей силы) и предпочтение ими привычной ультраортодоксальной среды, которая ограничивает возможности трудоустройства. Кроме того, отмечается в исследовании, для женщин из ультраортодоксального сектора карьера часто — не главное стремление при устройстве на работу. Многие отдают предпочтение семейным ценностям.
Уместнее, возможно, было бы сравнить зарплаты светских и ультрарелигиозных женщин, занятых в отрасли высоких технологий. Таких данных в отчете нет, но разница в почасовой оплате, скорее всего, невелика. По данным Израильского института демократии, верным на 2017 год, женщины из ультраортодоксального сектора зарабатывали (во всех хозяйственных сферах), в среднем, 60,5 шекеля в час по сравнению с 61 шекелем в час среди светских женщин. А вот помесячные зарплаты заметно различаются, и это связано с тем, что ультраортодоксальные женщины работают, опять-таки, в среднем, 29 часов в неделю, а светские – почти 37.
Евгений Весник. НЭП. Фото: Офер Вакнин˜
Читайте также
