Чем расплачиваются женщины, зарабатывающие больше мужей?

Результаты исследования, проведенного под руководством Джоанны Сирда, профессора школы бизнес-менеджмента в университете Бата, рисуют абсурдную картину: чем успешнее женщины на работе, чем больше они зарабатывают, тем глубже в их семьях стереотипное разделение ролей во всем, что касается работы по дому.

В интервью TheMarker Сирда заявила: «Поддерживание традиционных гендерных норм особенно отвратительно, когда женщины зарабатывают больше, чем их мужья, и пытаются «компенсировать» это за счет выполнения все большей доли домашних работ. По мере того, как разрыв в оплате труда мужчин и женщин сокращается, гендерный разрыв в сфере домашнего труда увеличивается».

Джоанна Сирда воспользовались базой данных Института семейных исследований Великобритании, чтобы изучить взаимосвязь между доходами супругов и распределением работы по дому среди более чем 6000 гетеросексуальных пар с детьми.

Оказалось, что женщины с детьми, выйдя на работу и зарабатывая до половины зарплаты мужа, сократили работу по дому в среднем с 18 до 14 часов в неделю. Но с повышением заработков тенденция меняется, и если ее зарплата становится выше мужниной, она начинает уделять домашним хлопотам больше времени – вплоть до 16 часов. Если же главный кормилец мужчина, то его работа по дому составляет 6-8 часов в неделю, и чем больше зарабатывает жена, тем меньше времени супруг уделяет домашним работам.

– Насколько вы были удивлены, обнаружив такое явление в 21 веке?

– Это не первое исследование, выявляющее необычную модель поведения, при которой, когда женщины зарабатывают больше, чем их мужья, они «компенсируют» это увеличением времени, уделяемого домашним делам. Я просто уточнила, что происходит, когда в семье появляется ребенок, и через некоторое время женщина выходит на работу. В бездетных семьях распределение домашних обязанностей не зависит от соотношения заработков супругов.

Полученные Джоанной Сирда результаты согласуются с другими исследованиями, которые показали, что женщины с безработными мужьями по-прежнему выполняют гораздо больше работы по дому, чем их супруги. В Израиле специалистам тоже хорошо известны случаи, когда с ростом своей зарплаты женщина берет на себя все больше и больше домашних дел.

Д-р Тельма Коэн, инструктор по семейной терапии и заведующая клиникой по лечению психологических травм в медицинском центре РАМБАМ, рассказывает о 40-летней сотруднице хайтек-компании, обратившейся в клинику из-за кризиса в ее отношениях с супругом. Она утверждала, что хотя и зарабатывает больше мужа, на ней лежат и все домашние дела: уборка, готовка. Отвозить детей на кружки, а потом забирать их – тоже она.

Во время одного из визитов в клинику женщина сама признала, что, возможно, таким образом она пытается «искупить вину» перед мужем и детьми за то, что проводит на работе слишком много времени.

Коэн говорит, что мир изменился, но многие женщины в современном обществе по-прежнему испытывают потребность демонстрировать эмоциональную близость к своим детям, хотят гордиться своим ухоженным домом, блюдами, которые они готовят, тем более, сегодня, когда соответствующие фотографии и видео принято немедленно выкладывать в социальные сети, и отсутствие фотографий может вызвать недоумение.

Ирит Цавиели-Эфрат, гендиректор Института Адлера, соглашается с Коэн и добавляет, что к тому же существует сильный фактор общественного давления. От женщины, даже если она высокооплачиваемый специалист, добившийся впечатляющих успехов в своей профессиональной деятельности, все равно ожидают, что она будет заниматься домашними делами, которые воспринимаются как женские.

«Мы в клинике хорошо знакомы с высказываниями типа «ты редко бываешь дома», «ты уделяешь детям мало внимания», «ты все время сидишь на телефоне». Напряжение между супругами нарастает, и это вызывает у женщины желание каким-то образом компенсировать своим домашним повышенную занятость на работе», – говорит Цавиели-Эфрат.

Рони Арель, TheMarker. Фото: Depositphotos.com⊥

 

Метки:


Читайте также