Компания Checkmarx, специализирующаяся на компьютерной безопасности, объявила, что каждый сотрудник, который приведет в компанию ценного работника, получит право на дополнительный отпуск за границей с семьей и 10 000 шекелей на оплату отпускных расходов.

Checkmarx – не единственная компания в области хай-тек, которая предлагает подобные бонусы своим работникам. На фоне создавшегося дефицита высококвалифицированных кадров другие компании также готовы выплачивать многотысячные премии тем, кто поможет им заполучить ценного специалиста.

Метки:


Читайте также