Больше половины компаний в израильском хайтеке увольняли сотрудников в последние полгода

52% компаний израильского хайтека увольняли сотрудников в первой половине 2023 года, выяснило Центральное статистическое бюро.

За последний год эта цифра выросла более чем вдвое. В первой половине 2022 года работников по своей инициативе увольняли лишь 22% высокотехнологичных компаний. Во второй половине 2022 года – уже 42%.

По данным ЦСБ, сокращения в хайтеке масштабнее, чем в целом по стране. Причем затронули они в первую очередь малые и средние компании – крупные высокотехнологичные фирмы реже сообщали об увольнениях.

Для сравнения, в компаниях из других отраслей ситуация выглядела так. В первом полугодии 2022 года работников увольняли в 11% компаний, во втором полугодии – в 12%. В первой половине 2023 года число таких фирм выросло вдвое – до 21% компаний.


Хотя в хайтеке сотрудников увольняли 52% компаний, о реальном экономическом ущербе сообщили лишь 33% фирм. То есть некоторые компании еще не потерпели убытки, но уже сокращают штат.

Среди возможных причин – подготовка к будущей неопределенности на рынке, продолжение экономического кризиса в стране и мире, требование инвесторов сократить затраты. Некоторые же просто пользуются ситуацией для того, чтобы избавиться от «неэффективных», по их мнению, сотрудников.

Среди менеджеров, которые уже почувствовали экономический ущерб, 36% отмечают снижение спроса на услуги компании, 20% – трудности с привлечением инвестиций, 10% – сложности с получением кредитов.

В опросе ЦСБ приняли участие менеджеры 4200 высокотехнологичных сервисных компаний (девелоперских, консалтинговых, исследовательских) и около 14 тысяч компаний из других областей (транспорт и логистика, производство и продажа продуктов питания, финансовые услуги).

«Детали». Фото: Pixabay √

Метки:


Читайте также